Ley de Segunda Oportunidad

El objetivo del mecanismo de la segunda oportunidad es básicamente que una persona física, a pesar de un fracaso económico empresarial o personal, tenga la posibilidad de encarrilar nuevamente su vida e incluso arriesgarse a nuevas iniciativas, sin tener que arrastrar indefinidamente una losa de deuda que nunca, o muy difícilmente, podrá satisfacer.
En septiembre de 2022 entró en vigor la reforma de la Ley Concursal, la Ley 16/2022 de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, que ha modificado en aspectos muy importantes el conocido como mecanismo de la segunda oportunidad.

El deudor persona natural, sea o no empresario, podrá solicitar la exoneración del pasivo insatisfecho en los términos y condiciones establecidos en esta ley, siempre que sea deudor de buena fe:
1.º Con sujeción a un plan de pagos sin previa liquidación de la masa activa, conforme al régimen de exoneración contemplado en la subsección 1.ª de la sección 3.ª siguiente; o
2.º Con liquidación de la masa activa sujetándose en este caso la exoneración al régimen previsto en la subsección 2.ª de la sección 3.ª siguiente si la causa de conclusión del concurso fuera la finalización de la fase de liquidación de la masa activa o la insuficiencia de esa masa para satisfacer los créditos contra la masa.

 Entre otras modificaciones, podemos señalar como las más relevantes:

 Se acortan los plazos del procedimiento.

• Se simplifican los trámites iniciales (no es necesario acudir al antiguo acuerdo extrajudicial de pagos en notaria o registro).
• Se abaratan los costes.
• Se estandarizan los procedimientos de manera telemática.
• Se tramitan en exclusiva, ante los Juzgado de lo Mercantil del domicilio del deudor.

Planes de Igualdad

Los planes de igualdad son el resultado del desarrollo de las políticas de igualdad en las empresas, cuya materialización pretende la integración de la igualdad en las relaciones laborales y de gestión de cada organización.

¿Cómo lo llevamos a cabo?

El proceso para el diseño y elaboración de un plan de igualdad responderá a las siguientes Fases, de forma sucesiva y ordenada, otorgando a cada una de ellas el espacio, el tiempo y los recursos necesarios.

Obligación de negociación y de constitución de una comisión negociadora

Estarán obligadas a negociar el diagnóstico y el plan de igualdad, a través de la apertura de la negociación y la constitución de una comisión negociadora, las siguientes empresas:

• Aquellas que tengan cincuenta o más personas trabajadoras en su plantilla.
• Aquellas obligadas por el convenio colectivo que fuera de aplicación.
• Aquellas en las que la autoridad laboral lo hubiera acordado en un procedimiento sancionador, sustituyendo las sanciones accesorias por la elaboración de un plan de igualdad.

Para el resto de las empresas, la elaboración e implantación de su plan de igualdad tendrá carácter voluntario, previa consulta o negociación con la representación legal de las trabajadoras y los trabajadores.

Compliance Penal

El cumplimiento normativo o Compliance ha llegado para quedarse en España. La Exoneración de la responsabilidad penal de la empresa en caso de comisión de delitos tras la entrada en vigor en 2015 de la Reforma del Código Penal se ha convertido en uno de los aspectos más relevantes dentro de las organizaciones.

En Hervías Legal somos expertos y acreditados en implantación de Programas de Compliance, eficaces y ajustados a SU empresa, evitando así responder de manera económica y penalmente.

El Compliance es un elemento clave en la imagen reputacional de la empresa, a mayor reputación y transparencia, mayor productividad y mayores beneficios.

¿Qué Ofrecemos?

• Diseño, elaboración e implantación integral de Programas de Compliance, Modelos de Organización y Gestión para la Prevención de Delitos en empresas según su naturaleza y tamaño:
  • Pymes, Cooperativas, entidades públicas, Asociaciones, Fundaciones, etc.
• Implantación y gestión del Canal de denuncias interno (whistleblowing channels)
• Asistencia al oficial de cumplimiento (Compliance Officer): Planes de vigilancia, seguimiento y control.
• Asesoramiento en materia de protocolos y resto de normas ISO
• Asesoramiento para la obtención de Certificaciones (ISO, UNE, otras)
• Perito acreditado en Compliance por la World Compliance Association

Derecho Mercantil y Civil

Prestamos asesoramiento para la resolución extrajudicial o judicial de los conflictos que pudieran surgir en las relaciones personales o patrimoniales: obligaciones y contratos, daños y perjuicios, etc. Abarcando todas las posibles problemáticas que son muy comunes en el día a día de las personas.

¿Qué Ofrecemos?

• Contratación de productos y servicios en general
• Productos bancarios: tarjetas revolving, hipotecas multidivisa, préstamos rápidos
• Ejecuciones hipotecarias
• Eliminación de Cláusulas abusivas: cláusulas suelo, IRPH, intereses moratorios, vencimiento anticipado, comisión de apertura, gastos de constitución de hipotecas, etc.
• Comunidad de propietarios
• Reclamaciones de cantidad
• Daños y perjuicios
• Obligaciones y contratos mercantiles
• Contratación nacional e internacional (contratos EN/ES)
• Derecho societario: redacción de estatutos, creación de sociedades, disolución, funcionamiento interno, actas, modificaciones estructurales (fusiones, escisiones…), etc.
• Derecho de Fundaciones: constitución, asesoramiento y consultaría integral

Derecho Concursal

Nuestra experiencia nos facilita el asesoramiento en materia de Derecho concursal para defender de la manera más eficaz los intereses y derechos de nuestros clientes que se ven envueltos en un procedimiento concursal, sea como parte concursada o como poseedores de un crédito.

¿Qué Ofrecemos?

• Administración concursal
• Experto independiente para el Pre-Pack concursal
• Solicitud de concurso voluntario de acreedores de personas físicas y jurídicas
• Asesoramiento en concursos necesarios y consecutivos
• Representación, defensa y seguimiento de acreedores y sus créditos
• Ley de Segunda oportunidad
• Exoneración del pasivo insatisfecho del deudor (EPI)
• Asesoramiento legal en cada una de las fases del concurso de acreedores, elaboración de informes, estudios y planes de liquidación, propuestas de convenio, etc.

Acciones Periciales

Como economista colegiada nº 493 del Colegio de economistas de Almería y miembro n º 3.373 perteneciente al Registro de Economistas Forenses del Consejo General de Economistas, REFOR-CGE contamos con servicio de peritaje y elaboración de informes económicos.

Además, como perito acreditado por la World Compliance Association, podemos ofrecer un asesoramiento especializado en implantación de Sistemas de Compliance así como su evaluación y adecuación a la normativa vigente.

¿Qué Ofrecemos?

• Redacción de informes económicos
• Actuaciones como Perito judicial
• Cálculo de intereses de cláusulas suelo, IRPH, intereses de demora, etc.
• Implantación de Sistemas de Compliance
• Verificación de sistemas de Compliance como perito conforme a la norma ISO 19600 y UNE 19601